Você se considera um bom líder? Na dúvida, separamos 3 dicas valiosas para uma liderança eficaz.
1º Consideração Individual
O Líder precisa perceber todos os pontos fortes e pontos a ser melhorados de sua equipe. Umas das ferramentas que pode ser usada é o CHA (Conhecimento Técnico, Habilidade e Atitude).
2º Estimulação Intelectual
O cargo de liderança tem um papel fundamental no estímulo de sua equipe. Há algumas ferramentas de motivação como: Treinamentos, Palestras, Coach entre outros.
3º Influência do Líder
O líder tem um grande poder de influência sobre sua equipe, podendo interferir positivamente ou negativamente. Um bom líder possuí habilidades como: Mediador, Motivador, Empático e Justo, entretanto pode agir negativamente sendo: Fofoqueiro, Conflituoso e Autoritário.
Conclusão
Exercer uma liderança é um aprendizado contínuo, superando obstáculos e mantendo o foco.
Há vários tipos de liderança, mas todos exercem um papel fundamental, sendo a ponte entre o colaborador e a empresa. Cabe ao líder a função de analisar e praticar diariamente a comunicação no trabalho, assim garantindo um ambiente participativo e de alto rendimento.
Liderar é necessário Diálogo!
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